Superviseur Atelier H/F - Smovengo

Filiale du groupe INDIGO, Smovengo exploite le service Vélib', l'un des plus grands systèmes de vélos en libre-service au monde, avec 1.500 stations déployées sur 450 km2, 20.000 vélos en exploitation, dont 40% de vélos à assistance électrique.

La Direction des Opérations de Smovengo recherche un Superviseur/une Superviseuse d'atelier
pour assurer la coordination de l'activité de production et l'encadrement de l'équipe en charge de la
production et de la maintenance des boîtiers électroniques embarqués sur les Vélib'.

A ce titre, il/elle veille au bon déroulement des opérations, à l'atteinte des objectifs de production et
au respect des exigences de qualité et de sécurité.

Missions principales :

• Organiser et coordonner l'activité quotidienne de l'atelier
• Répartir les tâches et suivre l'avancement de la production
• Accompagner les équipes sur les aspects techniques et opérationnels
• Garantir le respect des procédures, des standards qualité et des règles de sécurité
• Identifier les dysfonctionnements, réaliser les premiers diagnostics et mettre en oeuvre les
  actions correctives adaptées
• Animer les briefs d'équipe et assurer une communication efficace entre les différents
  interlocuteurs
• Suivre les indicateurs d'activité et contribuer à l'amélioration continue des performances de
  l'atelier
• Participer à l'intégration et au développement des compétences des collaborateurs

Compétences professionnelles :

• Management et coordination d'équipes opérationnelles
• Pilotage de la production et gestion des priorités
• Suivi de la performance et des indicateurs d'activité
• Organisation et optimisation des opérations en atelier
• Animation de la communication et des rituels managériaux
• Capacité à diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)

Compétences personnelles :

• Leadership, capacité à fédérer et mobiliser les équipes autour d'objectifs communs
• Aisance relationnelle, communication claire des informations avec les équipes
• Capacité d'analyse, force de proposition
• Réactivité et sens de l'organisation

Profil :

• Formation technique en mécanique, maintenance industrielle, électromécanique ou domaine
  équivalent (Bac Pro minimum)
• Expérience de 3 ans minimum dans un environnement de production, de maintenance ou
  d'atelier
• Première expérience réussie en animation ou management d'équipe
• Forte appétence pour le terrain et l'accompagnement d'équipe au quotidien

• Diagnostic de pannes
• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Pack Office
• Esprit d'analyse
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Actions correctives
• Réactivité
• Sens de l’organisation