Directeur Adjoint Centre de Loisirs - Villeneuve-La-Garenne H/F - Communes

DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) DE CENTRE DE LOISIRSSous l'autorité du directeur ou de la directrice de la structure.Assure la continuité de direction en l'absence du directeur.Assister le directeur dans le pilotage de la structureParticiper à la mise en oeuvre du projet éducatif et du projet pédagogique.Contribuer à l'organisation générale de l'accueil de loisirs.Participer à la gestion administrative de la structure.Assurer le suivi des effectifs et des présences.Veiller au respect de la réglementation en vigueur relative aux ACM.Encadrer et accompagner l'équipe d'animationAccompagner et soutenir les animateurs dans leurs missions.Participer à la répartition des tâches et à l'organisation des activités.Animer les réunions d'équipe en l'absence du directeur.Veiller au respect des règles de sécurité et du projet pédagogique.Assurer l'accueil des enfants et des famillesGarantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.Assurer la qualité de l'accueil des familles.Participer à la gestion des situations particulières ou conflictuelles.Favoriser un climat de confiance avec les enfants et leurs représentants légaux.Organiser et superviser les activitésParticiper à la programmation des activités et des sorties.Contrôler la qualité pédagogique des animations proposées.Veiller à l'adéquation des activités avec les besoins et l'âge des enfants.Participer à l'encadrement des groupes lorsque nécessaire.Assurer la continuité de directionRemplacer le directeur lors de ses absences.Assurer le bon fonctionnement de la structure.Gérer les urgences et prendre les décisions nécessaires au fonctionnement du service.

SavoirsRéglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM).Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent.Méthodologie de projet.Savoir-faireEncadrer une équipe.Organiser et coordonner les activités.Gérer les situations d'urgence.Rédiger des documents administratifs et des bilans.Conduire des projets d'animation.Savoir-êtreSens des responsabilités.Qualités relationnelles et d'écoute.Esprit d'équipe.Organisation et rigueur.Réactivité et autonomie.Discrétion professionnelle.Qualifications requisesDiplômesBPJEPS avec UC de direction ou équivalent.BAFD ou diplôme permettant d'exercer les fonctions de direction en ACM.Tout diplôme reconnu par la réglementation en vigueur pour l'exercice des fonctions de direction en ACM.SavoirsRéglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM).Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent.Méthodologie de projet.Savoir-faireEncadrer une équipe.Organiser et coordonner les activités.Gérer les situations d'urgence.Rédiger des documents administratifs et des bilans.Conduire des projets d'animation.Savoir-êtreSens des responsabilités.Qualités relationnelles et d'écoute.Esprit d'équipe.Organisation et rigueur.Réactivité et autonomie.Discrétion professionnelle.Qualifications requisesDiplômesBPJEPS avec UC de direction ou équivalent.BAFD ou diplôme permettant d'exercer les fonctions de direction en ACM.Tout diplôme reconnu par la réglementation en vigueur pour l'exercice des fonctions de direction en ACM.

• Programmation
• Sens du relationnel
• Autonomie
• Organisation d'activités
• Réactivité